株式会社FTG Company 店長/月給35万以上可/週休2日/平均残業20時間未満/転勤なし/今期5店舗以上出店の新規ブランド

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『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。

・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。
・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。
・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定)
・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP!

【仕事詳細】
■接客
■調理
■売上管理
■スタッフ採用・教育
■シフト管理
■販促企画運営
※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

【『大阪餃子専門店よしこ』について】
13年連続増収増益を続ける当社が2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』
100%国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子、下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、今後首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。

【キャリアアップに関して】
店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション(商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など)にもチャレンジできます。

PRコメント
【株式会社FTG Companyについて】
「大阪焼肉・ホルモン ふたご」やサラダブランド「GREEN BROTHERS」を中心に
国内外に6ブランド約100店舗、飲食店舗の運営や飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業
などを主に展開しています。
「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、
外食事業に留まらず様々な分野での事業展開を行ってまいります。


【FTG Companyの働きがいポイントTOP3】
1. 能力開発の機会が与えられている
2. 福利厚生・メリットが充実している
3. 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている

世界 66 か国が参加している働きがいのある会社ランキングで日本国内で 4 年連続認定!(2021年〜2024年)
一人一人の人生を“ワクワク”させるために会社が存在すると位置づけています。
そのひとつとして、主体性を育み、自分の可能性を信じチャレンジできる環境を大切にしています。
職種
店長・店舗管理・運営
雇用形態
正社員
給与
年収 4,200,000円 ~ 5,500,000円
給与詳細
【年収例】
年収700万円/37歳/7年目/ BM
年収560万円/32歳/4年目/ エリアマネージャー
年収500万円/29歳 /3年目/SV
年収420万円/26歳/1年目/ストアマネージャー

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
待遇
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度、・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔金制度
・誕生日祝い(誕生月の社員が集まる食事会に招待)
・まかない無料
・社員表彰制度
・社員旅行(セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択)
・副業OK
・社員割引(30%引き)
・髪色、髪型自由(社内規定あり)
・社内イベント
・資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者など)

【当社独自制度】
・NIGIRI制度(店長職以上の社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度)
・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり!
・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給)
・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など)
・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給)
・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給)
勤務時間
15時〜0時
休日・休暇
シフト制 年間休日想定106
応募資格
・飲食店舗での店長経験必要
(居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません)
勤務地
東京都 千代田区   当ポジションは、「大阪餃子専門店よしこ」の配属となります。 ※各駅より徒歩10分圏内 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします。 五反田店、飯田橋店、青物横丁店 自社内勤務 転勤の可能性:なし
企業名・施設名
株式会社FTG Company
最終更新日
2025年1月1日

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入社時期 必須

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