株式会社ワイドテック 【インフラエンジニア】直請9割・最先端案件で、グローバルな環境で…あなたの希望案件で活躍！
- 技術 その他
- 正社員
【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など
・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など
・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など
・損保システム経験者（上流〜テスト、運用保守）
・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（〜60歳）
- PRコメント
- 【POINT】
★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割
★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも
★フルリモート・リモートワークが主体
★月1回の帰社日および懇親会あり
【希望案件に100％配属します！】
希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。
上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、
英語や中国語など語学力を活かしたい、AWS、クラウド…最先端の案件に興味がある etc.
希望の案件を営業が探します！
また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。
あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください！
- 職種
- インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000円 ～ 7,200,000円
- 給与詳細
-
年収505万円（入社4年目・37歳）
年収600万円（設計構築経験6年・35歳）
年収620万円（入社10年目・45歳）
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度、■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災）
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）
■技術スキルアップ支援制度
■服装自由
■退職金制度
■昇給年1回（1月）
■決算賞与（支給実績あり）
■交通費支給（実費、但し上限あり）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■社員提案制度（報奨金あり）
■案件紹介制度（報奨金あり）
■各種イベントあり
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
■家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり）
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定123
- 応募資格
-
《業界・経験年数は不問》
インフラエンジニアとしての実務経験があればOK！第二新卒・ブランクも歓迎！
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上歓迎
◎ブランク歓迎
【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問）
※外国籍の方：N1レベル以上
- 勤務地
- 神奈川県 ■本社または首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先 ※リモートワークが7割（⇒完全フルリモートの現場、増えています！） ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 本社／東京都千代田
- 企業名・施設名
- 株式会社ワイドテック
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
応募する
- STEP1
- STEP2
- STEP3