Acroforce株式会社 【フィールドセールス（マネージャー層）】300％成長の新卒紹介サービス！！
- 営業 その他
- 正社員
■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務
新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！
☆?人事の方との商談
例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆営業戦略の設計
例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成
☆メンバーマネジメント
例：1?5名のメンバー
☆営業資料の作成
例：各企業にあった提案資料の作成
■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：＼平均年齢26歳！
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。
- 職種
- フィールドセールス（法人向け）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 ～ 7,200,000円
- 待遇
- 交通費支給,社会保険完備、
- 勤務時間
- 9時30分〜18時30分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（3年以上）
・マネジメント経験あり
┗1?5名のチームマネジメント
■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（3年以上）
・toB向けソリューション営業経験（3年以上）
・新卒採用担当経験（3年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・新規顧客獲得における仕組み作りができる。
・マーケティング支援の企業で営業経験（3年以上）
・不動産営業経験者（賃貸除く）（3年以上）
・生命保険営業経験者（3年以上）
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 本社オフィス ：東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai 2F 基本オフィス出勤になります。 ※社長が横にいる風通しの良い環境で働くことができます！
- 企業名・施設名
- Acroforce株式会社
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
応募する
- STEP1
- STEP2
- STEP3