株式会社ネオキャリア 【【東京】人事労務（リーダー〜マネージャー）】「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
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■部門紹介
ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、
現在では社員数3,600名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。
今後、ネオキャリアでは数年以内における上場も目指しているため、
これまで以上に「コンプライアンス・ガバナンス」にも重点を置いています。
ネオキャリアグループに所属している3,600名の従業員の権利や義務を管理し、
働きやすい環境をつくるべく、今回人事部 労務給与グループのマネージャー候補を募集するに至りました。
■募集背景
組織体制の強化に伴い、労務給与グループを統制してくださるマネージャー候補を募集します。
■業務内容
お任せしたい業務はネオキャリアグループ全体の従業員の労務給与の管理を担う部署にて、
マネージャー候補として、業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・入退社管理、社保手続き
・安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
・各種法令対応（労働法など）
・労基署への届け出対応
・給与計算（適正に合わせてお任せします）
・業務改善・効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画・実行
例）システム化プロジェクト等
・メンバーマネジメント・育成（ご経験やスキルに合わせてお任せします）
・その他、人事労務に関する業務のサポート
■今後のキャリアパス
・将来的にはグループの責任者もしくは労務管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
・業務改善や制度企画など部署横断のプロジェクトの経験を積むことが可能です。
・従業員数3,600名企業規模特有の社員の多様化や国内事業所の展開、
海外拠点の増加など様々なイベントに応じた課題解決に携われます。
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- -「?材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア保育：保育士の転職支援サービス、保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
・各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e
■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ
■Twitter
https://twitter.com/neocareer_PR
- 職種
- 労務・給与
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 ～ 5,500,000円
- 待遇
-
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
- 勤務時間
- 9時30分〜18時30分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
【必須条件】
・事業会社における人事労務業務の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル
※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能）
- 勤務地
- 東京都 新宿区 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 企業名・施設名
- 株式会社ネオキャリア
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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