株式会社ユーティル 【採用マネージャー】中小企業のDXを 目指す組織の変革期・第二創業期をリードする 採用マネージャー
- 総務・人事
- 正社員
【 仕事内容 】
中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開している
ユーティルでは、DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいてお
り、売上を順調に伸ばしてきました。
そして現在、第二創業期として組織が変革期にあります。
幹事シリーズ（既存事業）のよりハイグロースな体制構築に加え、新規事業もスタートし、圧倒的に人材が不
足しています。
当求人では、第二創業期として組織変革を担う採用責任者を募集します。SMBのDXという難易度の高い
テーマを扱う以上、SMBに特化したスターチームが必要です。
▼期待するMission▼
ユーティルの次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築する
▼解決して欲しい課題▼
これまでユーティルではダイレクトリクルーティングを中心としたメンバー採用が中心でした。
組織の変革期にあたり、下記の課題が顕在化しています。
・組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用
・DR以外の採用チャネルの確立・スピーディな人材獲得の体制づくり
・優秀な人材が入社したくなる、ブランド・世界観の構築
単純なオペレーションとしての採用体制ではなく、「なぜユーティルなのか」という戦略設計から実際に人材獲
得する実行体制の構築までをお願いしたいです。
【具体的な業務内容 】
・採用戦略・チャネル戦略の構築
・次のユーティルにフェーズに必要な人材の要件設計
・エージェント・リファラルなどの採用チャネルの展開
・ダイレクトリクルーティングにおける採用Opsの強化
・採用広報の再設計・施策実施
※上記は一例です。
▼当ポジションの魅力▼
・上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感
・拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点
・上場スタートアップの元役員やシリーズBベンチャーの元取締役など優秀な人材と共闘できる環境
・日本の中小企業のDX化を通して日本の競争力向上に貢献できる点
・SO（ストックオプション）の本格運用開始
▼この仕事で得られるもの▼
・組織変革フェーズにおける組織イシューの解決を裁量持ってリードできます
・上場ベンチャーのCHROなど、強力な支援体制のもと戦略設計・組織改革に着手できます
- PRコメント
- ユーティルは、「デジタル化をもっと簡単に」というミッションのもと、
企業のデジタル化に踏み出す「第一歩」のお手伝いをしています。
中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、
その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、解決するための「Web幹事」「動画幹事」「システム幹事」
といったサービスを展開しています。
相談件数も累計35,000件を突破しサービス開始以来、相談件数・受注金額ともに右肩上がりで成長中です。
- 職種
- 採用
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,500,000円 ～ 9,000,000円
- 待遇
-
交通費支給,社会保険完備、- リモートワーク可
- フルフレックスタイム
- 交通費全額支給
- お昼寝自由！（仮眠を取る場所があります）
- 勉強会補助
- 書籍購入補助
- 勤務時間
- 10時〜19時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
【 必須要件／スキル 】
・中途採用経験3年以上
・ミドルハイレイヤー採用経験
・採用戦略・採用チャネルの展開など上流からの採用実施経験
・急成長フェーズ組織における採用経験
- 勤務地
- 東京都 新宿区 東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階 【アクセス】 「高田馬場駅」から徒歩12分 「東中野駅」から徒歩14分 「下落合駅」から徒歩11分
- 企業名・施設名
- 株式会社ユーティル
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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