株式会社ギフトホールディングス ＜プライム上場/ポテンシャル枠採用＞いち早くマネジメントに挑戦可能！店長平均年収600万円
- 飲食店
- 正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。
?お店を作り上げる喜び?
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など
＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など
＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など
【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。
【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。
【明確な評価制度】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません！
評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。
(平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円
- 給与詳細
-
※表記は想定年収となります。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※25時間分の固定残業代(月41,400円以上)を含む。
※超過分は追加支給します。
【年収例】
600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当
【給与水準の高さ】
自分次第で稼ぐことのできる環境です。
店長になれば年収500万?700万円となるだけでなく、更にインセンティブ支給！
- 待遇
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各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・制服貸与
・慶弔見舞金
・食事補助(まかない有)
・独立支援
- 勤務時間
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■シフト制
【就業時間】9:00?翌5:00
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月40時間程
※店舗により異なりますが、22:00?24:00閉店の店舗も多いです。
※都内駅前店舗を中心に、深夜営業店舗もあります。
- 休日・休暇
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【年間休日】105日
・週休2日(シフト制)
・有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)
・育児休暇
・介護休暇
■シアワセ休暇制度（４年連続取得率100％）
年に1度、5連休を取得できる当社オリジナルの制度。
充実した休暇を過ごしてもらうために、取得時には会社から2万円も支給しています。
- 応募資格
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下記、いずれかのご経験がある方
・飲食業界でのご経験（大学時代のアルバイト経験なども含む）
- 勤務地
- 岩手県 国内直営店への配属 ※希望を最大限考慮して配属します ＜毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定＞ ◆関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 ◆関西：大阪・兵庫・京都・奈良・三重 ◆中部：愛知
- 企業名・施設名
- 株式会社ギフトホールディングス
- 特記事項等
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 最終更新日
- 2024年12月22日
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