山陽工業株式会社 【改修・メンテナンス施工管理（経験・建築資格不問）】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。
- 施設管理
- 正社員
【仕事内容】
修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務
施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。
各作業は全て協力業者が行います。
発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、工事全体を管理するお仕事です。
・建築工事だけで終わりでなく、その後のメンテナンス・改修・修繕等を大事にしています。
常に顧客満足を目指しています。
多岐に渡る工事内容になり、スキルアップを狙えます。
＊変更範囲：会社の定める業務
- PRコメント
- ○未経験雇用実績あり
○女性雇用実績あり
○若手雇用実績あり
○想定年収：330万?600万
【会社の雰囲気】
まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。
【働き方改革推進】
○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入
【その他】
☆R5年建設人材育成優良企業 優秀賞（広島県内初受賞）
☆健康経営2024取得
☆女性技術者（5人活躍中）・未経験者採用実績あり
- 職種
- リフォーム施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,300,000円 ～ 6,000,000円
- 給与詳細
-
月給：230,100円〜303,500円
基本給：140,600円〜196,000円
現場手当：31,500円?31,500円
固定残業代：58,000円〜76,000円
※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。
（基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。
賞与：あり※計 6.00ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり※1月あたり1,500 円 ? 3,000 円（前年度実績）
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり/3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 待遇
-
?通勤手当：実費支給（上限なし）
?資格手当：2千円?3万円／月（担当課長代理以下）
?監理職手当：職位に応じ14千円?23万円／月
?免許手当：施工管理技士等資格に応じて
?該当者には家族手当、住居手当等。
?休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他
?現場手当：1500円／月（夏季は2500円）
?再雇用制度あり：60〜65歳
?退職金制度：あり（勤続3年以上）
?退職金共済加入
?加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
?定年制あり：60歳
?作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無）
?完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円／月
?免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
?社長特別褒賞制度（最高100万円）
?健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担
?独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い）
?ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 休日・休暇
-
?日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日（第1土曜日は社員研修実施）
?年末年始休暇
?その他
?特別休暇
?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
- 応募資格
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【応募条件】
・高卒以上（文理不問・学科不問）
・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 広島県 広島市中区 730-0805 広島県広島市中区十日市町１丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 【アクセス】 本川町電停駅から徒歩3分
- 企業名・施設名
- 山陽工業株式会社
- 最終更新日
- 2025年1月1日
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