アポロ管財株式会社 クリーニングスタッフ／ビルマンション◆週3日休もOK／毎年昇給／賞与年2回／入社祝金8万円／足立区
- ビル管理
- 管理・警備 その他
- ビル・建物の清掃
- 作業・清掃 その他
- 正社員
大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。
あなたには、ご希望と適性に応じて「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをお任せします。
【巡回管理】
「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。
スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10～30分、1日10件程度回ります。マンション間の距離も10分～20程度と短めです。
◎ポイント
・直行直帰OK、自分のペースで進められます。
・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる！
【定期清掃】
マンションの共用スペースの床などを機械を使って清掃します。基本的に2人1組で作業します。
機械にブラシやパッドを装着し、タンクに洗剤を注入。
「ポリッシャーで磨く」「高圧洗浄機で洗い流す」「ワイパーで水を掃き出す」という3ステップを、分担して行ないます。
◎ポイント
・ずっとチームで進めるから、安心！
・新設部署なので、キャリア・給与が上がりやすい（毎年2万円UPの人も）！
【仕事の魅力】
★報告・相談はスマホで完結！
全員にiPhoneを支給しており、困ったら写真を送ったり、電話で相談したりできます。
勤怠もスマホで報告できるので、PCが苦手な人でも大丈夫！
★約1ヶ月で身につくシンプルな仕事！
清掃や点検は決められた手順・項目に沿って進めればOK！
報告書も簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます。
※通いやすさを考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。
※入社後は、先輩が付いて仕事を教えます！詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください。
- PRコメント
- あなたらしく、この先もずっと働けるように。
お任せするのは、マンションやビルの定期クリーニング。機械を使って「磨いて、流して…」を繰り返す、シンプルな仕事です。
体力的な負担はほとんどありません。
★コツコツ取り組めればOK！
ここでは、「コツコツ取り組む」がいちばん大切。毎日丁寧に取り組んでさえいれば、しっかり評価をしていきます。
実際、みんな毎年2万円ほど昇給。実力や能力に合わせてお答えできる制度を大切にしています。
★週3日休みも可！！
【完全週休3日制】の選択も可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「推し活が落ち着いたから週2日休みに戻したい」など、途中で切り替えることもできます。
ちなみに残業も少なめで、17時すぎには基本退勤です。
こんな環境を整えているのは、みんなに安心して働いてほしいから。業績も右肩上がりを続けているので、きちんと給与で還元することもできています。
当社は、東京23区における定期清掃事業では圧倒的シェアを誇ります。
企業HP http://www.apollo-kanzai.co.jp/
- 職種
- クリーニングスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 274,790円 ～
- 給与詳細
-
【完全週休2日制の場合】
月給27万4790円以上＋賞与＋各種手当
※一律支給の職能手当、みなし残業手当（4万円以上／月45時間分）が含まれています。
※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。
【完全週休3日制の場合】
月給21万9840円以上＋賞与＋各種手当
※一律支給の職能手当、みなし残業手当（3万2000円以上／月36時間分）が含まれています。
※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。
★事業拡大により、業績好調。給与のベースも2023年に続き2024年もアップし、2年連続となりました！
【年収例】
年収510万円/入社3年目
年収650万円/入社7年目
年収740万円/入社10年目
- 待遇
-
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（9月・3月）
■通勤交通費（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし時間超過分を支給）
■家族手当（最大4万5000円）
■役職手当
■出張手当
■入社祝金（8万円）※新生活のサポートのため、入社1ヶ月で2万円、3ヶ月で3万円、6ヶ月で3万円の合計8万円を支給しています！
■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり
■勉強会手当（5万円）
■禁煙手当 ※賞与支給日
■交通安全手当 ※賞与支給日
■制服貸与
■資格支援制度
■iPhone支給
└報告・相談・勤怠はスマホで完結！事務スタッフ含め、全員に支給しています。
★直近1年の社員定着率は80％以上です！
- 勤務時間
-
8：00～17：00（実働8時間）
★残業は月20時間以内です。
★基本的に直行スタイルで、自分の時間も大切にできます！
- 休日・休暇
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【以下どちらかの働き方を、ご自由にお選びください！】
▼完全週休2日制（日曜＋他1日）
▼完全週休3日制（日曜＋他2日）
…基本的には土日祝休みとなります。
～いつでも切り替えOKです～
ご希望があれば、途中で切り替えることも可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「子育てが落ち着いたので週2日休みに戻したい」など、ご自身の都合に合わせることができます！
【以下共通の休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶事休暇
■特別休暇
- 応募資格
-
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
※転職回数やブランクも問いません。
■原付免許をお持ちの方
└普通免許があればOKです。
＼未経験から入社した先輩が多数！／
事務、経理、受付、化粧品の販売員、美容アドバイザー、アパレル店員、ルート営業、ドライバー、紅茶やコーヒーの箱詰め・仕分け、市役所職員、大学事務職員、図書館司書、中国語講師、韓国語講師、フリーランスライター…など。未経験から活躍している先輩が多くいます！
……こんな方にピッタリなお仕事です！……
□「体を動かす仕事がしたい！けど、重労働はイヤだ…」という方
□「残業は少なめで、たっぷり休める環境がいいな」という方
□「シンプルワークがいいけど、稼ぎも捨てがたい」という方
- 勤務地
- 東京都 足立区 青井 5-5-3
- 企業名・施設名
- アポロ管財株式会社
- 特記事項等
-
■評価制度
毎月、上司との評価面談を実施。「会社の方針に沿った行動ができているか」「研修会に参加しているか」など、日々の取り組みについてのチェック項目に沿って評価されます。
ここで確認した成果に応じて、毎年5000円～2万円ずつ給与アップ！毎年全員昇給しています。
※2年目の昇給目安は、B評価で6880円、A評価で8600円程度です。最高で1万7200円アップしました。
■キャリアパス
過去には、早くて入社2年目で主任、5年目で課長になった人も。主任で月3万円以上、課長で月10万円以上の手当が付くため、収入アップも狙えます。
特に定期清掃は新設部署のため、ポジションの空きも十分です
■受動喫煙対策
屋内禁煙
- 最終更新日
- 2024年10月17日
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