東日本電信電話株式会社 社内システムエンジニア(グループ内病院向けDX)／リモート有／NTT東日本
- 整備・保守 その他
- ソフトウェア、ファームウェア
- 技術 その他
- 契約社員
【NTT東日本/ローコード開発/グループ内の病院DX】
●所定労働7.5h×在宅勤務可
●Microsoft365製品を活用したローコードでDX化を推進していきます
●グループ内に位置する病院の業務をデジタルで効率化
■組織について：
2021年7月設立の新組織となります。（社員：5～6名内派遣1名）
部署ミッションは「病院事業におけるDX戦略作成」です。
具体的にはMicrosoft365製品を活用して社内承認、社内アプリをAPPSでつくったり、統計関連をBIでデジタル化したりなどです。
■働き方：
<リモート>
週半分2~3日でリモート勤務可能(相談可)。
出社の際に出向く事務所は病院内。
<残業>
日に2時間ないくらい→月20時間繁忙期は40時間くらい
基本毎日定時あがりを目指しているため、早く帰れないといった風土はございません。
■業務概要：
NTT東日本グループに位置する病院における社内SEとして病院業務のデジタル化の推進を行っていただきます。
■業務詳細：
NTT東日本が経営する病院の業務改善・デジタル化を推進する業務となります。当面は医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリケーションをMicrosoft365を用いて開発する業務をお任せ致します。
将来的には、病院においてDX戦略の策定、事業推進に従事していただきます。
- PRコメント
- 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。
- 職種
- 社内システムエンジニア
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給 260,000円 ～ 520,000円
- 給与詳細
-
＜予定年収＞
420万円～520万円
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
- 応募資格
-
学歴不問
■必須条件：
・エンジニアとしてシステム設計構築経験1年以上
- 勤務地
- 東京都 品川区 東五反田 東京都品川区東五反田５丁目９−２２ NTT関東病院 【リモートワーク可】
- 企業名・施設名
- 東日本電信電話株式会社
- 特記事項等
-
＜転勤＞
当面なし
■出張について：基本的にはなし（適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜受動喫煙対策＞
喫煙室あり
〔アクセス〕
山手線 五反田駅 徒歩8分
- 最終更新日
- 2024年11月5日
応募する
- STEP1
- STEP2
- STEP3