株式会社ラクス 【【楽楽クラウド事業本部】パートナーシップマーケティング（東京）】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
- 営業 その他
- 正社員
楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる
既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。
パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、
顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。
楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、
BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、
ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- PRコメント
- 【採用背景】
ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、
バックオフィス（経理、人事など）と
フロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを
開発・販売しています。
その中でも楽楽シリーズはラクス牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。
【ラクスで働く魅力】
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで
一気通貫で実施しています。
実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、
顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。
【2】成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。
業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、
思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、
誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、
ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。
- 職種
- 代理店営業・アライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,490,000円 ～ 7,680,000円
- 待遇
-
交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度、■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
【必須要件】
・代理店営業もしくはアカウント営業経験
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー https://www.rakus.co.jp/company/map/ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 企業名・施設名
- 株式会社ラクス
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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