株式会社ギブリー 【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供

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【具体的な業務内容】
コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。

・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ(大手企業との交渉あり)
・新規ビジネススキームにおける契約書の作成
・社内法務教育の実施
・リーガルテックの導入
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX(契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加)
・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加
・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク(IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など)
・知的財産戦略

身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、
上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。

【導入企業事例】
参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。

日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他(順不同)

【キャリアパス】
■リーダー候補としてご入社の場合

・入社後OJTあり。現在の法務メンバー(時には管理部長)と二人三脚しながら、
 定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。
・2年目以降は、能力に応じて法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに
 参画していただきつつ、法務のAI化などのプロジェクトにも参加をいただき、生産性の高い法務組織作りをいただきます。
・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、
 上場にあたるコーポレートタスクに参加をいただきます。

■責任者候補としてご入社の場合

・部長・経営層と直接連携してIPO前後のギブリーでの生産性の高い法務組織の立ち上げを担っていただきます。
・具体的にはご入社後半年以内に法務の定常業務をお一人で担っていただきつつビジネスの法的サポート、
 社内教育、大手企業との交渉等の業務を担っていただきます。
・半年後以降も定常業務を継続していただきつつ、事業部門と連携した法務のAI化プロジェクト、知的財産権
 2~3年を視野に海外展開・IPO、上場後はM&Aや子会社化における業務に携わることができる

PRコメント
【募集背景】
株式会社ギブリーは、AIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。
近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、また今後数年以内の東証プライム、
またはNASDAQへの上場を見据え、 管理部門と法務の強化・拡充を行っています。

【管理部のミッション】
変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、
経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
職種
法務・コンプライアンス
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 ~ 8,000,000円
給与詳細
(例)年収420万円の場合1,076,000円 /年収720万円:1,844,402円
※固定残業代45時間を含む
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
待遇
交通費支給,家族手当,社会保険完備、◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
勤務時間
9時〜18時
休日・休暇
土日祝休み 年間休日想定120
応募資格
?リーダー候補の場合
・法務関連業務経験(1年以上)
・大卒以上、社会人経験2年以上

?責任者候補の場合
・法務関連業務経験(3年以上)
・大卒以上、社会人経験3年以上
勤務地
東京都 渋谷区   東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
企業名・施設名
株式会社ギブリー
特記事項等
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙
最終更新日
2024年11月8日

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