株式会社ヴィックスエイジ 【開発エンジニア】PL/PM候補◇第二創業期の弊社で経営層として共にチャレンジしませんか？
- 技術 その他
- 正社員
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
下記は一例となりますので、これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！
<案件/お仕事例>
・オンプレからAWSへの移行
・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ
・販売系の基幹業務システムの統合
・WEBシステム開発・運用保守
・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発
・新規保険Webシステムの開発
など
- PRコメント
- 【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】
■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。
■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。
【失敗の数と質】
■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。
しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。
■失敗してください、とは言いませんが
失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。
だから、失敗を恐れないでほしいのです。
失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。
■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。
そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。
■目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。
あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。
弊社ヴィックスエイジは、2014年の設立から10年目を迎えました。
第二創業期、会社を次のフェーズへ成長させていくために経営層として中核となるメンバーを探しています。
エンジニアとしてのスキルを活かし、さらに上のステップへ共に挑戦していきたい方をお待ちしております！
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,960,000円 ～ 5,400,000円
- 給与詳細
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年収408万円/26歳/月給34万円（基本給与＋資格手当）
年収552万円/33歳/月給46万円（基本給与＋資格手当）
※ご経験に応じて決定します。
- 待遇
-
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当、・社会保険完備
・有給休暇付与
・精勤（残業）手当：あり
・誕生日休暇
・交通費：上限4万まで支給
・定期健康診断実施(年1回)
・資格取得支援制度/手当
・夜勤手当：基本給の25%（22時?5時）
・在宅勤務手当：あり
・表彰制度(MVPなど)
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定125
- 応募資格
-
【求めるスキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・JavaScript、Python、またはJavaを使用したコーディングスキル
・Gitを使用したバージョン管理経験
・RDBMSおよびNoSQLデータベースの基本的な知識
・ユニットテストおよび自動化テスト経験
【歓迎スキル】
・React.js、Node.js、Django、Spring Bootの使用経験
・Docker、Kubernetesを使用したコンテナ化およびオーケストレーション経験
・AWS、GCP、またはAzureなどのクラウドプラットフォームの利用経験
・アジャイル開発手法（スクラム、カンバン）の理解と実践経験
- 勤務地
- 東京都 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本は東京になります。
- 企業名・施設名
- 株式会社ヴィックスエイジ
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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