株式会社バルカーメタルテクノロジー 【バルブ製造スタッフ】日勤のみ/土日祝休み/年間休日125日※東証プライム上場バルカーグループ
- 事務・管理職 その他
- 正社員
■具体的な仕事内容
ライニング業務（トランスファー成型：金型に芯金を組み込み、加熱軟化させた材料を押し込み硬化させる成型方法）
・クリーンブース内での作業です。
・金型の組立て及び分解は、電動工具またはエア工具を使用します。
・作業エリアは、「安全衛生は全てに優先」とし、安全対策をしっかり行っています。 ＞決められたタイミングで、設備によって成型品が生産され、ライン業務のように決められた作業を繰り返すイメージです。
■配属先：
生産部 製造1課 製造係 バルブ製造班。（班員27名。男性23、女性4）
ライニングバルブ、およびシリンダバルブ（高頻度・高速開閉使用に耐えるバルカーオリジナルのバルブ）の製造を行っています。
- PRコメント
- ≪当社の事業優位性≫
■当社の親会社は、東証プライム上場、まもなく創業100周年を迎える株式会社バルカーです。バルカーは「ふっ素樹脂加工製品」のパイオニアであり、配管のつなぎ目の液体や気体の漏れを防ぐ「シール材」のトップメーカーです。そのバルカーの生産子会社がバルカーメタルテクノロジーです。
■近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂関連の製品の売上が増加しています。このライニング加工技術（＝金属の内面にPTFEシートを貼り付ける技術）が見込まれ、バルカーグループ内では国内初のライニングタンク工場を設立することになりました。
≪楽しく仕事ができる会社に！≫
■代表者が掲げる理念：「単なる金儲けではなく自分の人生の一部として会社生活を豊かにしたい」
「明るいところにしか、アイデアは生まれない」という信念のもと、楽しく仕事ができる会社にするために、様々な施策に取り組んでいます。
■例えば、「ありがとうカード」。日常のちょっとした感謝を社員同士で伝え合うコミュニケーションツールで、感謝と思いやりの社風に一役買っています。年間で2,264枚ものありがとうカードが送られました。
≪充実した教育体制≫
■階層別研修
毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。例えば、1年目〜3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。
■小集団活動
10名程度の班を作り、半年間をかけてＱＣ活動に取り組んでいます。なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、取得後は資格手当として給与支給を行っています。
■通信教育補助制度
自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。
≪入社後のフォロー体制もばっちり！≫
■入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。
■入社後１週間、１ヶ月、3ヶ月ごとに管理部が主体となりフォローアップ面談を実施。入社後の困りごと、人間関係や職場環境、改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。ヒアリング結果については所属課長にもフィードバックし上がった課題や要求について改善を促しています。
≪入社後のキャリアパス≫
■職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。
■未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。
≪充実した福利厚生≫
■年間休日125日。有給消化率は8割以上。有給休暇は入社時即付与のため、入社後にすぐ使うことができます。また、2023年9月からは時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使うことができるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
■2022年に健康経営優良法人を取得。社員が健やかで働きやすい職場環境づくりに努めています。社員は下記のような補助金を申請することができます。
・人間ドッグ健診補助（会社負担額8000円）
・禁煙外来補助（会社負担上限5,000円）
・乳がん子宮頸がん検診補助（会社負担上限5,000円）
- 職種
- 工場担当・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,800,000円 ～ 5,700,000円
- 給与詳細
-
基本給：193,500円〜268,500円（別途各種手当：住宅手当、家族手当、食事手当等）
想定年収：370万円〜570万円（残業20hの場合）
理論年収：340万円〜520万円
★賞与年2回（昨年度実績5か月）、昇給年1回（2023年度の昇給率：8.14％）
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。
イメージ： 班長 年収約540万円〜 /管理職 年収約670万円〜
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度、・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・食事手当
※社内で企業給食¥380を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
・社会保険
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
・各種健診補助金制度、
・各種予防接種補助金制度
・スポーツイベント参加費補助金制度
・禁煙外来補助金制度等
・退職金制度：あり（確定拠出年金)
・教育・資格補助：
【コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度】など。
- 勤務時間
- 8時50分〜17時35分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定125
- 応募資格
-
【必須条件】モノづくりへの興味をお持ちの方
【望ましい経験】ライン業務の経験者
- 勤務地
- 愛知県 新城市 本社：愛知県新城市川田字本宮道8-52 ※マイカー通勤可
- 企業名・施設名
- 株式会社バルカーメタルテクノロジー
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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