株式会社ABEJA 【トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア(リードクラス)】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
- 技術 その他
- 正社員
【ミッション】
DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
- クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
- データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
- クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築
【業務内容】
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- お客様とのコミュニケーション
- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり
- PRコメント
- 【募集背景】
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。
その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。
創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000円 ～ 10,000,000円
- 待遇
-
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備、■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
■交通費：実費精算
■深夜・休日勤務手当
■追加割増手当
■時間外労働手当
■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
■健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
■成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
- 勤務時間
- 10時〜19時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
- #NAME?
- 勤務地
- 東京都 港区 〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2F 【変更の範囲】 本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 企業名・施設名
- 株式会社ABEJA
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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