株式会社グラスト 【★横浜/マネージャー候補★ 営業職(オフィスサポート事業部)/最速キャリアアップ◎】オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業
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- 正社員
人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ
課題解決に向けた提案を行なっていただきます。
人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで
自己成長と共に企業貢献が可能です!
【具体的な仕事内容】
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、
どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、
キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。
▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、
企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、
企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
《人材業界未経験者歓迎!3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》
※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務
- PRコメント
- 成長をし続ける事で信頼を獲得し18期連続の売上UPを達成。
顧客に選ばれています!!
人材ビジネスの基礎から深い業務まで幅広く経験することができ介在価値を高められます!
抜擢人事制度を取り入れているので早期キャリアアップの形成も可能!
未経験入社9割以上なので研修、サポート体制も整っているため
未経験からでもビジネスパーソンとして大きく成長できる環境となります!
【活躍事例】
アパレル・保険・不動産など異業種からの入社事例多数!
(参考例)業界未経験から入社3年でマネジャー職
【育成環境/フォロー体制】
入社後3ヶ月間の研修期間
OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。
1on1面談(毎月)実施による人事部フォロー体制あり。
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・グラストHP
https://www.grust.co.jp/
・グラストリクルートサイト
https://recruit.grust.co.jp/
・グラストInstagram
https://www.instagram.com/grust_inc/
- 職種
- フィールドセールス(法人向け)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円
- 給与詳細
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<モデル年収例>
年収620万円 / 入社3年目マネージャー
年収850万円/入社5年目エリアマネージャー
- 待遇
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交通費支給,健康診断,社会保険完備、■通勤交通費支給(2万円まで/月)
■各種社会保険完備
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■転居サポート制度
※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。
■備品(PC,会社携帯等)貸与あり
■アメニティ完備 など
- 勤務時間
- 9時30分〜18時30分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定124
- 応募資格
-
【必須条件】
・正社員で、接客販売営業を2年以上経験
・転職回数2回まで
・離職中の方は、離職期間2ヶ月以内まで
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区 横浜オフィス/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F ※異動変更範囲:会社の定める場所
- 企業名・施設名
- 株式会社グラスト
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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