株式会社日立プラントサービス エリア希望なしの方【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】
- 設備保全
- 正社員
▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！
- PRコメント
- ▼魅力
◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる
官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！
◆エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、
自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えているので、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった
業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◆穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、
入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
- 職種
- プラント施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 ～ 8,000,000円
- 給与詳細
-
・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制
・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度、■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当：支給条件あり
■現場手当：施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給 ※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり
- 勤務時間
- 8時〜16時45分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定124
- 応募資格
-
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
- 勤務地
- 埼玉県 ▼勤務エリア 全国の事業所や現場が勤務対象です。 ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。 ①東北（青森・宮城・福島） ②北関東（茨城・栃木・群馬） ③関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
- 企業名・施設名
- 株式会社日立プラントサービス
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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