コンピューターマネージメント株式会社 【【東京】SAPエンジニア<未経験からSAPエンジニアへ/中途採用多数活躍/福利厚生◎>】働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍

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□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/
                     様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□
「SAPへの意欲が明確に語れる方」
「ABAPでの開発を経験していて、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」
「組織拡大フェーズに携わりたい方」

■職務概要
SAP開発業務を担当いただきます。参画するフェーズ(要件定義/基本設計/詳細設計/ABAP開発)は
ご本人様の経歴に沿っての提案。またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。

■SAPエンジニアの市場価値について
・近年、大企業のみならず中小企業のビジネスにおいてもSAPシステムを推進しており、導入するケースが急増中です。
 一方でその需要増に対し、エンジニアの数は不足しており、SAPエンジニアの市場価値は高まっています。

■SAPジャパンとの連携で案件増加中
「SAP-ERP」及び「S4-HANA」を中心に取り扱っています。
加えて中小企業からの受注増加を目指し「SAP Business One」に注力しております。
SAPジャパンからの顧客紹介も増加しているため、最上流から携わる機会も増加しています。

■変更の範囲: 会社の定める業務

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■就労環境◎
・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。
また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

■魅力ポイント■
<①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。
(資格によって1万円〜3万円)
また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
またSAPポジションにおいて全体の94%の方が制度を利用し資格を取得しています。

<②中途採用多数活躍。離職率低/管理者の70%が中途採用メンバー>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。
中途採用者の離職率も低く、また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 3,800,000円 ~ 6,000,000円
給与詳細
月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める) :220,000円〜380,000円
月額(基本給):190,000円〜350,000円
その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず):30,000円
待遇
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度、◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
【世帯主】東京…5万5000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万5000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
勤務時間
9時〜17時45分
休日・休暇
土日祝休み 年間休日想定125
応募資格
■必須条件■
・システム開発経験をお持ちの方(COBOL経験者の方も歓迎)

■歓迎条件■
・基幹領域(販売、生産、会計)等のERP領域でSAPやOracleEBS等のコンサル・導入・保守いずれかのこ経験がある方
・生産管理/物流管理/在庫管理/財務会計/管理会計 いずれかの業務知識もしくはシステム実務経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・内部統制、IT統制、情報セキュリティネットワークに関する知識がある方
・ABAP、オープン系言語での開発経験
勤務地
東京都    ・東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階(本社) ・東京都を含めて、各プロジェクト先(首都圏) 変更の範囲:会社の定める場所
企業名・施設名
コンピューターマネージメント株式会社
特記事項等
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
最終更新日
2024年8月21日

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