株式会社アイドマ・ホールディングス 【戦略人事（(1)採用(2)人材支援営業）】拡大期の組織を創るHR部門／上場企業／16年連続黒字経営
- 総務・人事
- 正社員
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。
HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。
【主な仕事内容】
（1）採用担当ー戦略Gー：採用計画設計から実務オペレーション管理
【主な仕事内容】
■全社採用計画の策定と媒体選定
■採用KPIの構築とモニタリング
■採用進捗分析と対策の検討・展開
■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用
■選考基準の策定と面接フローの最適化
■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
（2）営業担当ー採用支援Gー：新規クライアントの創出、採用支援、実務オペレーション管理
■自社採用支援サービスの提案
■クライアントの課題ヒアリング
■戦略立案・業務改善
■クライアントとの定期ミーティング
■キャリア面談
- PRコメント
- ＜採用担当＞
採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。
＜営業担当＞
自社の採用ノウハウを活用しクライアントの課題解決を行います。また、候補者のキャリア面談を通してカウンセリングのスキルを身に着けることが出来ます。採用に課題を抱える企業と企業選びに悩む候補者の支援を行うことで人材の活用に繋げます。
- 職種
- 採用
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備、【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
【職場環境】
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
- 勤務時間
- 9時〜18時30分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
【必須要件】
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲が高い方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・事業会社での人事経験
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎要件】
・研修講師・トレーナー経験
・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験
・採用に関わるイベント参加や企画立案・運営
・ブログやオウンドメディアなどライティング経験
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・経営層との折衝経験
・社会に貢献していきたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きで、お節介な方
【求める人物像】
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・お客様のために行動が出来る方
・将来のビジョンや夢を明確に持っている方
・社会、周囲のために行動できる方
- 勤務地
- 東京都 品川区 東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階
- 企業名・施設名
- 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年8月21日
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