タカマツハウス株式会社 ※急募【タカマツハウス・経営管理】次の100年の家づくりがミッション！年間休日120日以上／会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる
- 事務・管理職 その他
- 正社員
【職務内容】経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行
【具体的には】
経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。
◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理
◆業務改革（経営機能改革）の推進
◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度）
◆コンプライアンス・ガバナンス強化
◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等
【魅力】
約700億円の資産を保有。
財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、
創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。
【期待する役割】
急成長中の同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。
【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』
その為に
「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」
「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」
というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。
- PRコメント
- 会社の特徴①
タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。
歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に
戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。
会社の特徴②
経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で
活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで
急速にな成長を遂げています。
会社の特徴③
完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
- 職種
- 経営企画・経営戦略
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円
- 給与詳細
-
【固定給】 月額260,000円〜
【年収例】
900万円〜1,200万円／40代〜50代 部長
800万円〜900万円／40代 次長
600万円〜800万円／30代 課長
450万円〜600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり）
- 待遇
- 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定127
- 応募資格
-
【必須要件】
■経営企画または経営管理での実務経験が3年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方
【歓迎要件】
▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方
▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 最寄駅：ＪＲ、東京メトロ 恵比寿駅
- 企業名・施設名
- タカマツハウス株式会社
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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