ソプラ株式会社 【SE/リーダー候補】設立40年目の老舗Sier / 離職率7％ / 平均年齢33歳 / 大手ベンダーとの取引中心 / 上流工程に挑戦できます！
- 技術 その他
- 正社員
■法人向け業務アプリケーション、WEBシステムの開発を担当。 開発言語はJAVA、VB.NET、C#.NET、
PHP等。案件先に常駐しながら、 要件分析~設計~開発~保守/運用まで幅広い工程を対応します。
《~当社がこれまでに手掛けたソリューションの一例~》
・保険会社:WEBシステム構築期間5年、投入工数約150人/月、
開発範囲は要求分析~運用テスト(インフラ/業務アプリ)
・公共事業(売上/在庫情報を既存の会計/経理システムへ集約): 投入工数100人/月、
開発範囲は基本設計~運用テスト(業務アプリ他)
◎分野/工程
に縛られず、総合的にシステム構築をサポートしています。
- PRコメント
- 地場大手SIerや大手メーカーを中心にシステムインテグレーション事業を展開する設立30年以上の老舗SIerです。大規模Webシステム開発プロジェクトの要求分析〜運用／モバイルアプリ開発／AIを用いたクラウドサービスの開発等を中心に展開しています。長年の信頼から多くの顧客より案件の引き合いがあるものの、あえて取引先を広げ過ぎないことでお取引のある顧客とは強固で深い関係性の構築が出来ています。開発技術にも定評があり、大手メーカー系SIer(4500名規模）のNo.1ベストパートナーとして、多くの案件を獲得しています。
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円
- 給与詳細
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【形態】年俸制
【備考】
年俸¥3,000,000~¥5,000,000 基本給¥190,000~¥317,000 固定残業代¥60,000~¥99,667を含む/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
・年収420万円 入社7年目 PG(月給35万(インセンティブ含まず))
・年収520万円 入社9年目 SE(月給43万(インセンティブ含まず))
・年収750万円 入社23年目 PL(月給62万(インセンティブ含まず))
＜給与補足＞
＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
- 待遇
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交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度、＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援：書籍購入補助あり。また、会社指定の資格に合格した際、最大50万円の一時金支給。
スキルアップチャレンジ制度：各部署ごとにテーマを決め通常業務では身につけることができないことを学習。
＜その他補足＞
各種社会保険完備、医療保険、サークル活動支援、スキルアップ支援、備品の貸出、出張手当、指定資格受験料負担及び一時金支給（最大50万円）等々
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
【必須】
■JAVAでの開発経験をお持ちの方
■何らかのアプリケーションまたはシステム開発の経験3年以上
- 勤務地
- 大阪府 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩10分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩10分
- 企業名・施設名
- ソプラ株式会社
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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