日本発条株式会社 【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー
- 総務・人事
- 正社員
■業務内容
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、
多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。
<制度企画>
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方改革推進
・ダイバーシティ推進
・人事システム運用、見直し など
<労務管理>
・人事発令
・評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理
・雇用契約管理
・労働時間管理
・法改正対応 など
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- ■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、
国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
- 職種
- 人事労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、
海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 休日・休暇
- 土日休み 年間休日想定121
- 応募資格
-
▼下記いずれかに当てはまる方
・人事業務全般の経験（3年以上目安）
・組織人事コンサルタントの経験（3年以上目安）
【必須資格】
・普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市金沢区 本社：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅
- 企業名・施設名
- 日本発条株式会社
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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