株式会社ワークス・ジャパン 【ITコンサルティング営業】選考管理システム「e2RPRO」のセールス募集！｜企業の採用課題を解決│自社開発HRTech 大手300社超導入
- 営業 その他
- 正社員
大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである選考管理システム「e2RPRO」を企業の人事・採用担当者向けに提案を行います。
?具体的な業務内容
・上場企業様向けの採用コンサルティング営業
・獲得リードに対して案件化〜受注に繋げるための提案活動
・営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案/実行
・採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ
★営業の最大のミッションは提案と新規受注です。
新規のお客様に訪問し、課題を想定したデモを実施します。
デモを通してお客様の課題の把握と深堀りを行い、解決策の提示や活用事例の提供をしながら、持込の提案の場を作っていきます。
?取引先企業例
大手企業様を中心に幅広い業界において、累計300社の導入実績があります。
パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RICOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等
単にシステムの良さを説明して受注獲得するのではなく、ITの力でお客様の課題をどう解決できるか提案するお仕事です。
- PRコメント
- ?この仕事の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・本人からの希望など事情がない限り担当変更はないため、顧客様とじっくり長くお付き合いできる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）
?この仕事で得られるもの
・SaaSプロダクトに対する知識が身につく
・課題発見力、課題解決能力が身につく
・顧客の喜びがダイレクトに伝わりやりがいを得られる
・顧客との関係性構築能力が身につく
?働く環境
当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。
女性管理職比率も3割超となっております（本ポジションの部長も子育て中の女性です）。
有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。
- 職種
- フィールドセールス（法人向け）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円
- 待遇
-
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、?手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当
?健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種
?その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助
- 勤務時間
- 9時〜18時
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定120
- 応募資格
-
・営業経験 2年以上 ※業界・商材不問
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
- 勤務地
- 東京都 千代田区 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
- 企業名・施設名
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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