株式会社物語コーポレーション 【店長・エリアマネジャー候補】全店長の平均年収589万円!手厚い手当!☆豊富なキャリアパス☆

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まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、
物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。

店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。

【店長昇格後の業務内容】
・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。

●キャリアパスも様々
エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
(※本社スタッフの7割は現場出身者です)

【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部

※飲食未経験者
●入社6か月で店長
●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

PRコメント
★成長を止めない挑戦的な事業展開
 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。
 53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%と業績も好調!!
 グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。

★社員が企業を育てる風通しのいい風土
 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。
 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
職種
販売企画
雇用形態
正社員
給与
年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円
給与詳細
月給:23万円〜40万円
※基本給:21万円〜38万円
※固定残業代(月19時間/2万円)を含む。超過分は別途支給。
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。

☆53期1年間の当社店長全員の平均年収:589万円☆
(内訳:月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定)

【年収例】
798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円)
672万円/入社4年目・エリアマネージャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回)
544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回)
待遇
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、・交通費全額支給
・入社時の引越費用は当社負担
・車通勤可能
・制服貸与
・託児補助手当

【手当】
・役職手当
・住宅手当(20,000円〜30,000円/月)
 ※入寮者の場合も住宅手当の支給あり。
・家族手当(既婚者 10,000円+子女1人につき 5,000円/月)
・別居手当(62,000円/月)
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当

★リージョナル(地域限定)制度
育児や家庭の事情で転勤などが難しい方に対して、様々な働き方を用意しています。
※制度について気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください。

★ファミリーコンベンション(年1回)
経営方針説明や表彰式等を行うイベント です。

【各種研修】
≪物語アカデミー≫
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
(入社2か月目から4か月間で計6回のマネジメント研修)
・海外研修
≪合同プレジデント会議≫
≪予算編成会議≫
≪復職トレーニング研修≫
産休明け等休職していた社員に向けての研修
勤務時間
9時〜25時
休日・休暇
シフト制 年間休日想定110
応募資格
【必須条件】 ★未経験歓迎!
・成長意欲のある方
・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方

※全ての経験を『キャリア』として評価しています!どんな経験の方でも歓迎します!
※飲食経験者はすぐに活躍できます

人物重視の採用です!
面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください!
外国籍の社員も大活躍!
勤務地
兵庫県    全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。
企業名・施設名
株式会社物語コーポレーション
特記事項等
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
最終更新日
2024年11月8日

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