株式会社トップエンジニアリング 【【未経験枠】≪関東≫電気・電子設計エンジニア(回路設計、LSI、半導体等）◆事業拡大フェーズ◆文理不問◆】
- 電機機械
- 正社員
大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
【本求人の雇用形態について】
◇正社員
◇エリア正社員（関東エリアでのご就業）
【仕事内容】
電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど
多くのプロジェクトから案件をお願いします。
◆電気・電子設計技術
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価 等
【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、
ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
- PRコメント
- 【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。
◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。
グループ全体での受け皿がしっかり しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
◆研修制度あり
入社後1〜3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。
【電気電子分野 研修内容例】
・電気理論 直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎
・電気製図の基礎 電気図面の書き方
・設計〜検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証
・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ
・ドキュメンテーション／技術資料作成など
＜当社の技術研修制度の特徴＞
・専任講師が常駐している自社研修センター
・400種類を超えるeラーニング
・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」
◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）
◆待機待遇
待機時保証100％。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
- 職種
- 電子設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 2,420,000円 ～ 3,600,000円
- 給与詳細
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月給：202,000円〜＋残業代＋諸手当
※ご経験内容に応じ、決定いたします。
※エリア正社員の場合 192,000円〜＋残業代＋諸手当
- 待遇
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交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、＜手当＞
・通勤手当（全額）
・残業手当（全額）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
・単身赴任手当
＜福利厚生＞
・社会保険完備（TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合）
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）
- 勤務時間
- 9時〜17時45分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日想定124
- 応募資格
-
・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）
・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問）
- 勤務地
- 埼玉県 勤務地については、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。
- 企業名・施設名
- 株式会社トップエンジニアリング
- 特記事項等
- 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
- 最終更新日
- 2024年11月8日
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